先前，他们做得不妥，有些是比较严重的错误，我还会告诉小老板，他只是轻描淡写，而且结果对我还是一视同仁，不会给我增加Credits or reputations。几次下来，我看出来了，他不CARE。我开始不说了，任其错误发展。说了，好像是我在和同事过不去。有些错误，造成的后果，是日积月累的。还有，如你说的，放手让他们出错。不是我不负责，而是负责了没有用，反而谁的好都讨不了。
此外，他喜欢凭他的想象做决定，即使他认为我懂的比较深的问题，他也不问我，其他同事问他的时候，他直接做决定，有些是不妥当的。
我不是说一定要promote， 主要的是感觉上我的努力，没有被承认，这种感觉让我觉得不太爽。
