因为你干再好,公司也未必有个高的职位开给你。而招人的时候,至少说明这个公司已经有这个职位了。
再有除了放慢速度,当他让你接盘的时候也应该适当扩大难度。很多时候,学会放手,让他们出错。说再多,都不如他们发现没你出头的时候,他们很辛苦来的效果好。
可是即使这样,也不见得你就能得到你想要的职位。因为这个是由很多因素决定的。
因为你干再好,公司也未必有个高的职位开给你。而招人的时候,至少说明这个公司已经有这个职位了。
再有除了放慢速度,当他让你接盘的时候也应该适当扩大难度。很多时候,学会放手,让他们出错。说再多,都不如他们发现没你出头的时候,他们很辛苦来的效果好。
可是即使这样,也不见得你就能得到你想要的职位。因为这个是由很多因素决定的。
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qiuqiudou: 老兄,我现在也逐渐是这样做的。
-egghead-
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06/19/2016 postreply
03:34:24
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