一年多前到了这家新公司，项目很忙一直到今年年初。
年初的时候，顶头两层老板突然走人，我们组就挂在大大老板名下。一个月后，大大老板跟我们开会，说他的团队里没有我们组的functionality， 他会跟隔壁组商量我们最终的去处。
一周后他给我单独发邮件，说隔壁组的更大一级老板，是VP级别的，会跟我联络，看看在下个项目下来之前的这段空闲里能不能过去帮忙。
几周后跟VP终于碰头了，开始帮他们做一个项目。VP说这个项目不会占用我全部时间，所以还会有其他的事情我可以帮忙。这期间我每周都要向他做status update。我同意了。
不料上周，我自己的大大老板跟我强调说，我是借调过去帮忙的，他对我有更长远的计划，届时我会有更多的责任和工作，同时他下面一个红人需要我的技术支持。我表示理解并感谢，自己组的人，支持是当然的。回头一想，是不是我大大老板改主意了要留下我，这跟他开始的说法是矛盾的。不管怎样，有人抢总好过没人要，先这么做着吧。
今天早晨跟VP汇报，他暗示我说，以后这个阶段我只须向他一个人汇报即可，别人就不需要了，包括我自己的大大老板。他要我别担心向谁汇报的事，说随着时间的推移会获得妥善解决的。
问题是，VP的腿虽更粗，却不是我的正式老板，以后万一怎么着了，他对我鞭长莫及，根本帮不到我。相反，我现在的大大老板，才是我组织上的正式老板，我也不愿意得罪，毕竟不知道最后我会落到哪一边。
转组目前不可行，一个是VP现在还没有名额，但不久的将来会开至少一个。另一个原因，我这个大大老板已经说了，不想放人走。但是他已经放了另外三个走了去别的组。
各位大侠，我现在该怎么办来平衡这两位大佬。。。当然我活还得干，人还得做，夹着尾巴呗。
