你们的主要问题是大妈太多, 好些大妈都比较watchful, 导致不必要的嫉妒, 竞争和矛盾。
但是既然这个工作这么好, 为这点屁事就怎么样, 实在不值得。
你应该在比较正式的场合,比如REVIEW之类, 对你老板阐明你多么喜欢这个工作这个团队。 他心理就有数, 没必要感觉不安全。
对他就尽量非常PROFESSIONAL。 然后也就可以了。
你们的主要问题是大妈太多, 好些大妈都比较watchful, 导致不必要的嫉妒, 竞争和矛盾。
但是既然这个工作这么好, 为这点屁事就怎么样, 实在不值得。
你应该在比较正式的场合,比如REVIEW之类, 对你老板阐明你多么喜欢这个工作这个团队。 他心理就有数, 没必要感觉不安全。
对他就尽量非常PROFESSIONAL。 然后也就可以了。
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对的
-普通大妈-
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03/25/2016 postreply
12:04:10
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personality clash. some people are very good at managing
-autumnjune-
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03/25/2016 postreply
12:47:56
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你是说是那个说闲话的大妈的问题?
-普通大妈-
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03/25/2016 postreply
13:24:51
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haha,西女对亚洲的职业妇女除了妒忌只有妒忌
-lookatme..-
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03/25/2016 postreply
13:57:06
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不只有西女如此。 UNPRODUCTIVE的女人都这样。 她们自己没啥好做, 就盯着别人。
-autumnjune-
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03/25/2016 postreply
14:03:24
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啊!为啥?第一次听说。
-普通大妈-
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03/25/2016 postreply
14:29:13
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