延长使用期很可疑

我面试和雇用过不少人，也曾经延长过他们的试用期。

第一，雇主一般不会去延长新员工的使用期，除非对他的表现现有很大程度上的不满意或者在某些方面的表现跟雇主有一些差距，但还不至于让他马上走人。雇主愿意再给员工一些时间来看员工接下来的表现。毕竟雇用培训一个新员工是有费用的

第二，雇主有权延长员工的使用期，这是并不违反任何法律

第三，我们延长过使用期的员工最后都离开了公司，要么是让其走人，要么是自己离开的。