但都两年了,还有人拿这个话题说事。我没有学会以前我的老板主动承担责任的时候,为什么会上面体谅而且下面更多的尊重。
我们上次延误,几个部分都有责任,但为了节省扯皮时间,我一个人承担了,虽然没被干掉
所有跟帖:
• 不是一延误就弄掉,管理也有管理的评定,问题出多了或达到一定程度 -arcsigh- ♀ (332 bytes) () 02/12/2016 postreply 14:40:46
• 嗯。以前re-org,确实因为头儿的改变,整个部门的风格都会变,即使下属都一样的人。 -慧惠- ♀ (314 bytes) () 02/12/2016 postreply 14:53:15