这是不同的credit. mananger的credit是领导方面，组员的credit是具体他负责的事情做好的credit。不能

所有跟帖： 

• 组员其实大部分人不在乎manager自己的那点credit，就是在乎自己的奖金工资和在大老板之前表扬几句 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 22:04:16

• 奖金工资自然应该给的，要表扬，也要看，一方面可以自己创造机会，在大老板和其他老板同事面前表扬自己，对于老板，也应该要自己主动 -mickey222- ♀ (455 bytes) () 10/10/2015 postreply 22:32:22

• 对，学会”正面”沟通很重要。很多人不会沟通，一吃亏，就只会恨，发牢骚或者告HR，于事无补 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 22:42:52

• correct -LordofMoney- ♂ (0 bytes) () 10/11/2015 postreply 01:18:00