奖金工资自然应该给的，要表扬，也要看，一方面可以自己创造机会，在大老板和其他老板同事面前表扬自己，对于老板，也应该要自己主动

提供自己做了什么，有的经理忙，也可能糊涂，你不告诉他清楚，他也不知道底细，你就经常汇报啊。很多国人都是肚皮里做文章，一面不说，另外一面希望老板啥都知道来表扬自己。事实上如果组比较大，或者老板不懂技术，可能不清楚你的作用，你觉得你很重要，就要经常的告诉他你做了哪些重要工作，时间长了，印象就留下了。

所有跟帖： 

• 对，学会”正面”沟通很重要。很多人不会沟通，一吃亏，就只会恨，发牢骚或者告HR，于事无补 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 22:42:52

• correct -LordofMoney- ♂ (0 bytes) () 10/11/2015 postreply 01:18:00