最近, 一件非常闹心的事, 请大家帮忙。我最近有一个做了3年多的项目, 写成文章, 投了一个业内很好的杂志, 现在在修回。 同组一个老美, 我老板极其信任他, 甚至依赖他。 在文章修回过程中, 我做的修改 老板都要问这个美国人。 有时 我和谈, 他说非常好, 转眼和这个老美一谈, 全部都翻过来了。 文章一直无法重新投回去, 拖了5 个月。 老板人很好, 在工作之外的事情帮了我很多忙, 我不知道该怎样做,才能扭转这个局面。 这个老美 同组里 所有人关系都不好, 但老板一直护着他。
我该怎么办
所有跟帖:
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明跟老板说已经5个月了,文章再不发黄瓜菜都凉了。三个人一块开会,有什么不同意见讨论清楚。避免改来改去的。
-废话多多-
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09/24/2015 postreply
14:16:40
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是
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:38:00
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开过几次会了。开会时我说的意见没人反对, 到东西做出来, 就来说应该这样应该那样
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:38:11
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心平气和地和老板吵一架,重点放在:
-废话多多-
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09/25/2015 postreply
12:29:54
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你的文章就是你的,别听别人的。抓紧,否则被别人抢先了,你就不是首创了。坚持自己的东西,与众不同,谁也别瞎指挥。
-JustAsked-
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09/24/2015 postreply
16:10:50
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但是老板总要问那个老美的意见, 我不知道怎么说服老板
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:39:12
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文章需要老板去投吗?还是要他签字?
-Manymore-
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09/24/2015 postreply
22:08:12
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是, 老板要签字
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:39:32
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不签字就不会给你发表吗?如果是这样,老板是不是在暗示你加人?
-Manymore-
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09/25/2015 postreply
09:20:45
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你先从客观的角度看看老美的意见对不对,如果对就不要固执,如果你肯定他的意见没有价值就直接和老板谈,但是要说得出道理。
-二胡一刀-
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09/25/2015 postreply
10:04:30