尽职尽责尽权利

来源: F.I.I 于 2015-09-19 04:59:29 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1055 bytes)

公司把你放在这个位置就是对整个组负责，包括tech lead。你有责任和权力了解和把握方向，不能因为大老板对谁重视就而主动放松对其管理。如果你前一段时间放松了对技术决策的管理，应该逐渐增加投入。tech lead主要是负责day to day的task，你的责任是从更大一点的全局保证他做的决定考虑了所有因素。所以你要经常和他review，并在你认为方向不对时坚决steering direction。你要对组里所有成员手头的issue有足够了解，更重要的是提供指导，并follow up进展。你要以实际行动证明是你对全组负责。总之只要你在位一天，你就是boss。中国人的特点之一就是不够aggressive。你要以实际行动支持你老板。当tech lead反驳你老板时，如果他反驳的不对，你有没有纠正他呢？是因为大老板的态度，你畏缩了？还是因为你对组里情况out of hand，没有能力反驳他，即使他说的是错的？如果是这样，那你就没尽职责。

所有跟帖： 

• 说得很好，谢谢赐教。 -foolsgarden8- ♀ 给 foolsgarden8 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/20/2015 postreply 11:15:47

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