是利益冲突的同事，要么就联合其他同事，竞争超过他，让他走人，或者你上升，要么就是你竞争失败，你走人。

谢谢。像你说的“是利益冲突的同事，要么就联合其他同事，竞争超过他，让他走人，或者你上升，要么就是你竞争失败，你走人。”

这个同事在这10几年了，她技术水平虽然一般，但是公司上上下下多少都懂点，很多懒人都依赖她。我不好得罪。如果我take the leader position, 感觉她肯定跟我结仇。 她自己以前也出去干过，后来又回来了。让她走也不太可能。我这机会少。这个工作离家近，我也不太想走。所以很焦灼。

所有跟帖： 

• 你不要假设太多，她一定会恨你，她也可能担心她位置的稳定性，你要是上位了，还是保住她有一个职位，你不会威胁到她的稳定性，可能她也 -mickey222- ♀ (263 bytes) () 09/11/2015 postreply 18:29:57

• 赞 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 18:44:29

• Mickey 肯定是做领导的，我性格很弱的。觉得站的越高摔的越重。 -紫晨- ♀ (319 bytes) () 09/11/2015 postreply 19:23:56

• 人生就是逆水行舟，不进则退，大家都边学边进步吧，要相信自己，有心的话，都可以学会的。共勉！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 19:27:18

• 好的，谢谢。 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 09/12/2015 postreply 13:41:26