是利益冲突的同事，要么就联合其他同事，竞争超过他，让他走人，或者你上升，要么就是你竞争失败，你走人。

谢谢。像你说的“是利益冲突的同事，要么就联合其他同事，竞争超过他，让他走人，或者你上升，要么就是你竞争失败，你走人。”

这个同事在这10几年了，她技术水平虽然一般，但是公司上上下下多少都懂点，很多懒人都依赖她。我不好得罪。如果我take the leader position, 感觉她肯定跟我结仇。 她自己以前也出去干过，后来又回来了。让她走也不太可能。我这机会少。这个工作离家近，我也不太想走。所以很焦灼。