请教大家关于PIP的问题

朋友出差加休假，有个项目忘了交代，导致有个订单被耽误了。由于公司接替他工作的人不清楚工作细节，大家认为我朋友没做该做的工作。朋友承认这个项目不好做，产品几乎从正道是无法找到的，他跟副总讨论过这个项目和困难，但副总不感兴趣，因为客户是副总的。他以为副总放弃了这个客户。朋友也承认这个他的问题。

另外朋友的脾气也不太好，对好人态度好，对小肚鸡肠的人态度不耐烦一些。等他休假回来，上司的上司给他PIP，他不清楚是什么，也签字了。说给三个月的时间。虽然pip里提到导致解雇什么的，但是他已经在那里做15年了，以为没问题。同时他也把pip看作提高的工具。因为公司这么多年都几乎没有review。

 

现在已经是第三个月了。朋友回家查了一些信息才发现情况很严重。公司效益很差。他感觉老板是想把他踢走而不想付离职金。大家对我朋友有建议吗。替我朋友谢谢大家。

所有跟帖： 

• ======补充一下，朋友已经开始找工作。可合适的工作不是马上能找到的。====== -偶尔发烧- ♀ (345 bytes) () 09/07/2015 postreply 12:07:22

• pip = layoff + three month pay -IN_NJ- ♂ (0 bytes) () 09/07/2015 postreply 12:56:06

• 谢谢。我就是楼主的朋友。我问过公司说不能layoff，因为公司还是需要这个职位，只能解雇或者自己走 -偶尔发烧- ♀ (301 bytes) () 09/07/2015 postreply 19:34:53

• Working at one place for more than 10 years means stability -wfbql- ♀ (652 bytes) () 09/07/2015 postreply 14:35:53

• 谢谢。有人说现在经济不好，公司都在节省开支，一些公司不愿意雇佣工作经验太多年的，怕要的工资高 -偶尔发烧- ♀ (91 bytes) () 09/07/2015 postreply 19:37:14

• He needs to try hard -wfbql- ♀ (382 bytes) () 09/08/2015 postreply 19:27:20

• 谢谢你。40岁找工作算年纪大吗？ -偶尔发烧- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 22:47:16

• I thought 40 is not a big issue -wfbql- ♀ (411 bytes) () 09/09/2015 postreply 19:57:12

• 自己辞职拿不到EI -多年以前- ♂ (329 bytes) () 09/07/2015 postreply 20:08:10

• 他说看了工作内容跟他做的差不多啊。可就是没人给他打电话面试。 -偶尔发烧- ♀ (41 bytes) () 09/08/2015 postreply 22:48:07

• test -多年以前- ♂ (70 bytes) () 11/05/2015 postreply 09:14:35

• 加紧找工作。 不辞职。尽量和公司协商延长雇佣时间。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 09:41:01

• 好的。我会转告他。非常感谢 -偶尔发烧- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 22:48:52