这个也是有感于我们公司长期招人，今年打算整体人数翻倍。面试product manager的面一个过一个，半年招了5个produc

来源: 奶牛猫 于 2015-07-30 21:33:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (377 bytes)
本帖于 2015-07-30 21:33:53 时间, 由普通用户 奶牛猫 编辑

工程师这边可好，面试通过率小于20%（我们的白板编程题不算难啊） ..... 结果死活招不到人，半年多才招了2个，然后又走了2个...折腾了半天，人数一个没增加。

现在我们一共有7个工程师，6个PM....这个比例也太搞笑了...

然后看到工程师忙死，PM闲死。。。

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