如果读书的专业是你本行,那属于提高深入,是好事。如果转行,那是职业自杀,我个人的看法是毫无上升空间,没雇佣能力。
楼下打算在50岁读新学位的同学,如果你是老板,你会雇佣一个50岁的新毕业生?
所有跟帖:
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除非是没人肯干的工作,象CS之类年轻人
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07/25/2015 postreply
18:43:29
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我会。 第一,人家说的是过几年就50了,应该是40多,怎么众同学一下子就给人家长了N岁变成50,甚至50多了?
-废话多多-
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07/26/2015 postreply
06:06:04
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这个太理想化了。我觉得事实上年龄,相貌,种族,性别歧视普遍存在,大家要politically correct,不说出来罢了。
-seattleWA-
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07/26/2015 postreply
16:31:40
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而且如果说老板雇佣40多岁的员工,是因为她/他
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07/26/2015 postreply
17:01:13
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中国有句老话,叫做人哄地一天,地哄人一年,所以从前当地主的,对在地里干活的人特别的好。(周扒皮只是个例,或是艺术加工。)
-废话多多-
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07/27/2015 postreply
02:22:46
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he he,希望如此
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07/27/2015 postreply
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我们不能保证自己的每一个老板都一定会对自己好,但人是自私的且老板不是笨蛋
-arcsigh-
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07/27/2015 postreply
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其实就是depends on the job market
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07/27/2015 postreply
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不明白“狠”在这是什么意思,在我看来还不至于用到这个词,双方是合作互利关系。
-arcsigh-
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07/27/2015 postreply
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合作得好,大家开心,合作得不好,好聚好散。
-arcsigh-
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07/27/2015 postreply
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说狠可能过分了点,但就是说如果外面
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07/27/2015 postreply
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我个人一直认为“转行”绝对是一个事在人为的事情,一说肯定又被认为是白天不懂夜的黑了。
-arcsigh-
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07/27/2015 postreply
09:23:11
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不是每个人都愿意转行的。比如我那个朋友,
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07/27/2015 postreply
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等小孩睡后拿N个小时来做, 如果认为这是天方夜潭,结局就可想而知了。
-arcsigh-
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07/27/2015 postreply
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他白天晚上都上班的,碰上project紧周末也不得回家。
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07/27/2015 postreply
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最怕的就是不了解情况,
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07/27/2015 postreply
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我不知道什么是精英教育,只是人人都明白的简单道理:
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07/27/2015 postreply
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一开始我也只是指出有老板对手下不好,而不是自己不够努力工作
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07/27/2015 postreply
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行了,不再跟你话赶话了,我只是说明一下我的态度。
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07/27/2015 postreply
13:34:21
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另外我想,不知印度人是否有类似的BBS,如果他们
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07/27/2015 postreply
13:36:15
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年轻的,家里不等另一份收入的,本职工作
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07/27/2015 postreply
10:17:44
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我在短短几小时的面试中,只会集中注意力审he2面试者的水平,所谓容貌年龄种族性别都
-arcsigh-
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07/26/2015 postreply
17:43:29
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是否被雇佣大部分是qualification 问题,和别的因素无关
-arcsigh-
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07/26/2015 postreply
17:48:00
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分国家吧,不许有年龄歧视。但是技术工作要看你技术新不新,老的没优势。管理看经历,老的经历得在懂技术。在技术合格基础上,看视野
-无法弄-
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07/27/2015 postreply
08:05:08
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您不说,谁知道您多大?
-JustAsked-
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07/28/2015 postreply
19:07:44