不会过大脑,你们难道会吗?如果自己不会为什么断定别人会?再说面试时是不问年龄的,我想你们也没有兴趣想知道对方的年龄吧,自己都没有兴趣知道的东西,怎么认为别人就有兴趣知道并以此来决定是否雇用?
老实说面试完对方长啥样穿啥我统统不会有印象,难道是我大脑processing power 不够。 面试者年龄有谁会care.
有没有人是做心理学研究的,说说两个萍水相逢的人有兴趣知道对方年龄的比例占多少?
我在短短几小时的面试中,只会集中注意力审he2面试者的水平,所谓容貌年龄种族性别都
本帖于 2015-07-26 18:11:11 时间, 由普通用户 arcsigh 编辑
回答: 这个太理想化了。我觉得事实上年龄,相貌,种族,性别歧视普遍存在,大家要politically correct,不说出来罢了。
由 seattleWA
于 2015-07-26 16:31:40
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是否被雇佣大部分是qualification 问题,和别的因素无关
-arcsigh-
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07/26/2015 postreply
17:48:00