我想楼主发贴的目的不是要讨论美国职场解雇人难不难的问题吧?

本帖于 2015-06-19 03:44:47 时间, 由普通用户 CheGuevara 编辑



撇开美国职场解雇人难不难的问题。楼主本身所经历的个例说明她所在的公司解雇人
并不是轻易的事。如果说雇主解雇人容易的话,那是因为被解雇的不知道怎么采取防范和反制

所有跟帖: 

这正是我想了解的问题,可能不应该在这个贴子下讨论。。。 -keegod- 给 keegod 发送悄悄话 (300 bytes) () 06/19/2015 postreply 04:16:37

Discharge(fire), layoffs and resignation, fire 应该是最不利的 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (495 bytes) () 06/19/2015 postreply 12:48:15

还有一种叫Terminate,在fire和Lay之间 -cowgg- 给 cowgg 发送悄悄话 cowgg 的博客首页 (9 bytes) () 06/20/2015 postreply 06:08:05

我以为那是统称,知道了,我好好干活 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 06/20/2015 postreply 17:17:25

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