等闹到HR再要求换部门就晚了。这种事情要防微杜渐，很早就该有所准备采取行动。

来源: 拉兄弟一把 于 2015-05-21 09:33:04 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (972 bytes)
本帖于 2015-05-21 09:39:20 时间, 由普通用户 拉兄弟一把 编辑

换公司吧！

公司企业有很多不法之徒。他们对于业务强但不太会活动没有背景的人，会经常把你不经意留下的把柄纪录下来，尤其是那些小老板。时机一到他们就会像还乡团一样凶狠。他们会当着你的面给 HR 念他们给你记的 little notes，其事无巨细面面俱到让人吃惊。你会觉得他们日常工作，就是给人记 little notes。

就此而言，HR 也无法指责这类小老板。对你而言，很多事情小老板记下了，你早就忘了无法责询。偶尔一、二件事记着，小老板会一概否认，认为你未达标或把事搞砸並未成功等等。

要防止这些不法分子，肉体消灭不是上策。我们能做的就是要找 mentor，这样会使他们知难而退从而杜绝不法分子的行为空间。

要当心啊，各位。

钦此！

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