我认为在职场上宁可你炒他而不要他炒你,还样可以保证你在公司的系统里不是fire. 不会影响以后找工作背景调查。所以他若是个很糟糕的人,你一辞职2 星期notice,他立即fire你,公司记录就难说会不会是fire了。当然一般老板是不会这样的。
如果你的老板很糟,我赞成你的作法,立即走人。原因如下
所有跟帖:
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在职场上首先要保证自己的官方记录也就是公司记录清白,至于民间口啤倒是其次
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05/15/2015 postreply
05:22:50
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当然俩者能兼顾更好。
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05/15/2015 postreply
05:25:25
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thanks.
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05/15/2015 postreply
11:10:08