做生物，制药，化学，华工的，45岁被裁后结果会好很多吗？

来源: rqt 于 2015-04-24 17:32:36 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)
回答: Is there some age-discrimination in IT? 由 career 于 2015-04-24 17:05:14

所有跟帖： 

• 他的意思，做医生不会被裁 --百科-- ♀ 给 -百科- 发送悄悄话 -百科- 的博客首页 (75 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:39:50

• 法律规定50岁不能裁.坚持5年就是胜利. -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (65 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:40:34

• 50岁不能裁？50岁以后，就能做到自己不想做为止？ -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:51:15

• 黑人也不能被裁.除非公司很多黑人 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:54:19

• 公司关门，部门整个砍掉，也不能被裁？ -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:56:09

• 这可以 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:58:02

• 50岁以上的CEO，VP呢？不是常常被砍？ -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:58:45

• VP不包括太高了人事处也 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (9 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:04:43

• 人事处管不了VP？ 那VP要是发生性骚扰事件呢？ -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:06:23

• 这不是工作范围,法律事人事处要管.我指工资等 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:12:10

• VP的工资福利也是人事处管的 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:19:16

• 那您show 我一下50岁不能被裁员的法律条文吧。management training 都没教的东西。 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:19:38

• check this -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (38 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:31:15

• 呵呵，难道有裁员的公司会宣布，他们裁的人愿意是因为他们年纪大了？ -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:35:43

• 所以裁老人家20年以上要给好多钱吧 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (24 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:49:10

• no. IBM 是统一的package. 最多6个月薪水。我家街上两个IBM， 一个HP裁下来的。 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:58:38

• 这是说歧视老人不允许，哪里说了不允许layoff 老人？ -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:36:25

• 我人事处说了layoff再请一亇年轻的,新的,不行除非 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (18 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:43:19

• 换一个title 就可以。IBM, HP， 一直在这么做。 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:56:11

• 另外，IT界年轻的比年老的薪水高，是常态。尤其那些n 年不挪窝的老人。 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:57:03

• 哈，我们公司刚将唯一的黑人裁了。 -laoyangdelp- ♀ 给 laoyangdelp 发送悄悄话 laoyangdelp 的博客首页 (76 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:56:54

• 如果是我工作有5年每年工作绩效优秀一定诉讼 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (34 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:18:12

• 被裁当然是工作不好呗。工作优秀谁裁你啊？ -laoyangdelp- ♀ 给 laoyangdelp 发送悄悄话 laoyangdelp 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:35:04

• 谁说得，我家LD的前秘书就是黑人，不好好干活，被LD赶走了 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:57:46

• 工作有5年么?有很难 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:14:16

• 有啊，从上一任继承下来的，太差了，赶走。现在是个老的女白人，很不错。 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:16:30

• 微软还专门裁50多岁的，当然公司的人事部门把事情做得滴水不漏，让你抓不到辫子 -laoyangdelp- ♀ 给 laoyangdelp 发送悄悄话 laoyangdelp 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:19:09

• IBM， HP都是。每次都是一批年轻的混搭老的，一起走人。 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:20:57

• 谁说的？思科这几年年年裁人，很多50多的码工被裁。 -laoyangdelp- ♀ 给 laoyangdelp 发送悄悄话 laoyangdelp 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:55:02

• 项目被关 没办法,但同样工作请年轻人不允许你可问 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (9 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:00:47

• 你从来没当过manager 吧。职位被cut， 这一条就足够了。只要本次裁员，不全都是老人，就行。 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:04:43

• +1 -laoyangdelp- ♀ 给 laoyangdelp 发送悄悄话 laoyangdelp 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:07:29

• 但你不能请年轻人做老人同样活,除非就给年轻人工资 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (21 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:08:55

• 实在听不懂你说什么。IBM 现在境况不好，每一两年裁员一次，你自己看看有没有50+的在里面吧。你以为IBM的一堆老人都是自己 -rqt- ♀ 给 rqt 发送悄悄话 (33 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:13:53

• IBM partners 不是IBM 职员, 过60一堆,举一个例子 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (113 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:25:52

• 老头根本不是IBM 雇员，是自己的business, IBM当然不会裁他了。 -laoyangdelp- ♀ 给 laoyangdelp 发送悄悄话 laoyangdelp 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:33:49

• 哈哈我也被绕糊涂,也要被累了 -BBL123- ♀ 给 BBL123 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:38:29

• 谁说的高龄不能裁？差一年退休都裁，差半年退休都裁。 -happycow222- ♂ 给 happycow222 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/25/2015 postreply 15:00:22

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