我看了这么多发言，都是把经理，顶头上司当敌人来看，难道大家都是文革里成长的，除了你斗我，我斗你就不会别的策略了？

从来就没有人想去manage up?培养老板？把老板培养得升上去了，你不也就跟着升上去了？当然也要选好的，有能力和野心，懂道理的老板。但是我觉得不会每次碰上老板都是那么糟糕的吧？实在碰上一个糟糕的，那就跳槽，要是碰上好的，就跟着好好干，一路跟着爬上去，不好吗？碰上个一般的，就把他培养成有雄心壮志的，他吃肉，咱们也跟着喝汤不是？

所有跟帖： 

• 对, 择主而伺！ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:09:12

• +1。很同意你的说法。最討厭這种无谓的阴谋论和内斗，小兵是不可能斗得赢的 -arcsigh- ♀ (564 bytes) () 04/05/2015 postreply 09:07:41

• 很有道理，即使上面有阴谋，下面也很难斗过 -wishgoodluck- ♀ (75 bytes) () 04/05/2015 postreply 11:04:37