从来就没有人想去manage up?培养老板?把老板培养得升上去了,你不也就跟着升上去了?当然也要选好的,有能力和野心,懂道理的老板。但是我觉得不会每次碰上老板都是那么糟糕的吧?实在碰上一个糟糕的,那就跳槽,要是碰上好的,就跟着好好干,一路跟着爬上去,不好吗?碰上个一般的,就把他培养成有雄心壮志的,他吃肉,咱们也跟着喝汤不是?