你的probation 和我说的probation 是两回事,要看公司的政策了。但即使你可以休病假,一个月,时间有点紧。

本帖于 2015-04-03 01:50:44 时间, 由版主 废话多多 编辑

可否和头儿谈谈,将你离开的原因算做下岗?这样你的回旋余地就大了。
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