你的probation 和我说的probation 是两回事，要看公司的政策了。但即使你可以休病假，一个月，时间有点紧。

来源: 于 2015-04-03 01:50:12 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

可否和头儿谈谈，将你离开的原因算做下岗？这样你的回旋余地就大了。