不是相不相信人的问题,是用流程保护自己的本事。 你太感情用事。

本帖于 2015-02-24 10:44:33 时间, 由普通用户 jiuyuetianxin 编辑

这在工作上有害无益。 马上和自己老板和PM 开个会。 理清职责责任和程序。 做个笔记让两个人过目同意。 之后就用这当挡箭牌。 公司都不愿意养闲人的。 那个人如果不忙,早晚会滚。

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