而其他senior做的就是沟通,出去开会,领回任务,然后就交给我和那些junior做,讲道理的senior还好相处,不讲理的做成了是他的credit,做错了就是你的错,长期以来引起junior和senior矛盾不断,我挤在中间,美其名曰是做一些高级的活,实际是打杂,研究设计,跟别的部门或vendor沟通,拿数据,回来syncrinization, 处理数据,评估新数据库/新软件/新技术,专业上的literature review/critique,写简单/复杂难度不同内外部报告,写/发scientific paper,起草回复政府机构的文件,改进process,培训junior,组织vendor培训,组织lunch & learn, 组织journal club,跟vendor打交道处理purchase process, 跟IT部门合作一些initiative比如说big data/hadoop等等,统统都做,简直像个小公司的总务。。。。
最惨的是,被junior认为是senior,被senior认为是junior,两边不讨好
我也算是senior leader中的一员,但地位跟junior一样,一样要出很多deliverables,
所有跟帖:
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你在这做了多久了?
-天蝎-
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02/10/2015 postreply
13:46:41
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我不要想做data scientist,但需要data scietist的support,跟老板说了搞那个hadoop没用
-wolikeyou-
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02/10/2015 postreply
13:50:59