这是个很好的提醒。只是对于年长那位,我不知道会否奏效。认识她之后(因为之前是同事关系),我知道有些人是永远不会高兴的。说到夸奖,我给她的最多,因为从工作能力上来讲,确实是扎实的。比起其他组员强不少。可是她是一个永远盯着消极面的人。一件事情里面,如果99%是好的,她会抓住那1%的部分要个说法。人际关系上,她也总是认为所有其他人得罪她,却不知道是她自己的态度和言辞让别人敬而远之。
谢谢SPORTWOMAN的回复!
所有跟帖:
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不客气,转贴: 如何应付Negative 员工,希望这篇有帮助 :)
-sportwoman-
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02/05/2015 postreply
17:31:44
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我挺喜欢第一篇的。
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02/05/2015 postreply
18:20:03
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有的时候会TAKE IT PERSONAL
-?????-
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02/05/2015 postreply
18:24:13
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你是我的偶像啊:) 年轻有为。加油! 我没有经验有时喜欢看看这些理论。
-sportwoman-
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02/05/2015 postreply
18:35:56
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快别笑我了。我真觉得这么多时间花在这些事情上面,真真的没有成就感!
-?????-
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02/05/2015 postreply
18:43:54