头一次就要立规矩，还谁谁有特权？开玩笑！

正确的做法是：立即给全部人员重申规矩，电邮，公开的！（她一定不会高兴，但正是要达到的效果！-- 她去找上面，随她去，上面要找您谈话，记录全部文档！ 如果上级不许您这样做，您那官也用不着当，不值）。

用不着废话多，只要人知道您一出现，那就是什么地方有问题，您准备开火（人立马都会明白，the gun is out, careful）。

所有跟帖： 

• 这样做是挺痛快的，也是我原来的想法 -木木紫- ♀ (132 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:25:21

• 这就是问题所在 -- 实力问题！ -数据分析- ♂ (31 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:28:10

• 8个歪理的 -加州阳光123- ♀ (780 bytes) () 12/31/2014 postreply 18:14:01

• 据个什么理力个什么争？ -数据分析- ♂ (601 bytes) () 12/31/2014 postreply 18:34:10

• 佩服你的率直，目标认同你，路有多条，她是头，你也装傻了。 -墙根儿- ♂ (0 bytes) () 01/04/2015 postreply 19:05:24

• 非上市正规大公司，老板爱咋做就咋做。正规上市大公司，就不一定由得当老板的胡作非为了。 -autumnleaf99- ♀ (152 bytes) () 01/06/2015 postreply 14:45:07