我现在有个下属事无巨细要给我和我老板两个人回报,基本通过群发email. 烦死。又不想告诉他应该cc谁,不cc谁,其实那些email我老板根本不读。 也碰到过那种自信满满,觉得只告诉我结果就行了,多问他一句都闲烦,能力又没到那里,结果在事情要blow up 前5分钟才告诉我要出问题了。
其实不是什么大问题
所有跟帖:
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你别看就是了
-laborlaw-
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12/11/2014 postreply
06:44:23
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同感,人和人差别确实很大。:)
-臭臭妈妈-
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12/11/2014 postreply
09:31:14