吐槽一下：有个事无巨细都汇报的下属，很烦人啊！

多年的下属了，不是新人，MBA外加两个硕士学位，事无巨细都爱汇报。而且常常是在你最忙碌的时候（我们公司instant messenger可以看到是否busy).

如果汇报的是重要的事情也就罢了，经常是些他刚刚做了些什么事这样的话题，偶尔有个重要的问题，告诉他了解决办法，还有纠缠一会，比如某某领导也给你写email了，我说我看到了，他又再把内容重复一遍。。。


不是个爱micro management的人，找你就是来做事的，不是拉家常的。对这样的下属真的有点烦啊！

就是吐槽一下. 没别的意思。 :P

所有跟帖： 

• Oh, God! Please don't start me. -废话多多- ♀ (224 bytes) () 12/10/2014 postreply 14:32:07

• 握手！看来不光是我碰到这样的啊。。。 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 14:38:55

• 把messenger设成busy就好。 -吕不韦_2009- ♂ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 15:03:57

• 没用，红灯亮着呢，照样bug u. -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 15:42:17

• 跟他设每周的one-on-one, 告诉他专门留时间讨论他的问题。平时他过来就说等我忙完再说或者说留到one on one -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 15:21:12

• 哪有那个时间跟他每周1-1,早就跟他提醒过我每天有的固定会议时间，不长记性 -臭臭妈妈- ♀ (127 bytes) () 12/10/2014 postreply 15:50:58

• 单位上遇到过此类人，没安全感又唠叨的西裔中比较多。 -康雨菡- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 16:07:43

• 说到点子上了 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 17:24:40

• 不一定是西裔，但Asian pacific决对不会。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 17:29:00

• 倒不是西裔的问题，其他西裔手下没这问题 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 17:30:36

• 咳，正好碰上一个，应该是没安全感 -arcsigh- ♀ (84 bytes) () 12/10/2014 postreply 16:20:33

• 确实是没安全感，被雷过，一有风吹草动，就更紧张了 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 17:24:09

• 可能是 -紫玉兰紫丁香- ♀ (205 bytes) () 12/10/2014 postreply 17:25:12

• 不觉得，我喜欢自给自足型，能把交给的活按时按质的deliver了 -arcsigh- ♀ (97 bytes) () 12/10/2014 postreply 17:44:20

• 谢谢理解哈 ：） -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:30:08

• 唉，还什么吐槽！-- 从哪学来的毛病？ -数据分析- ♂ (522 bytes) () 12/10/2014 postreply 18:09:32

• 是不是暗戀上你了，故意跟你有一搭沒一搭 -初雪- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 20:08:34

• 没有的事儿，哈哈，人家跟老婆感情好着呢。 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:50:52

• 公司大气候有问题， 把人逼成这样 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 20:32:22

• 三十几万的员工呢，有几个没安全感的，很正常；你没看到最近油价跳水，也搞得不少人担心自己的生存呢吗？ -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:54:41

• 直接说. 说你没有时间关心这些细节，叫他在最后给你个summary -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 21:57:13

• 难道你不能制止她唠叨？ -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 05:15:57

• 这个是你下属，不是你同事。你有主动权lead你和他的关系。 -飘逸熊- ♀ (129 bytes) () 12/11/2014 postreply 06:08:38

• 同意。你是他的头儿，连你们之间的沟通都主导不了？ -seemoon- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 08:36:20

• 其实不是什么大问题 -LilyBD- ♀ (377 bytes) () 12/11/2014 postreply 06:42:09

• 你别看就是了 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 06:44:23

• 同感，人和人差别确实很大。：） -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:31:14

• 汇报了， 就不用担责任了。人家回家呼呼睡了，留领导在这里着急。你是manager， 你的让他按你的节奏。上面建议直说，就很好。 -岁月匆匆我还是我- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 08:34:22

• OMG, 原来上司是这样练成的 -M38- ♂ (101 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:10:10

• Well, 应该还行，今早儿老板刚跟我做完performance review,还提到我是他手下几个人中跟他人合作关系最好的， -臭臭妈妈- ♀ (68 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:37:28

• Congrats! stink mama, you are amazing. -M38- ♂ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:44:18

• 真诚的就接受外加谢谢，讽刺就算了，呵呵 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:49:53

• 感谢楼上各位的意见建议，本来就是昨天被烦的不行忍不住发发牢骚，没想到被放到城头，还搞得动静这么大！ -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 09:52:38

• thank you for the entertaining post -M38- ♂ (12 bytes) () 12/11/2014 postreply 10:54:02

• 他不信任你。觉得你会加害于他，或者觉得你有可能会为你自己作出的决定赖掉，因此特意留证。 -Iggy- ♀ (96 bytes) () 12/11/2014 postreply 12:47:23

• 这倒是个比较有意思的角度，也许真是。不过目前来看，似乎没啥事情发生。 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:58:18

• 我有个合同工也是这样，事无巨细都要来讲一下，甚至download file出问题也要来问 -justforfun- ♂ (208 bytes) () 12/11/2014 postreply 21:36:07

• 被KISS ASS是很舒服的。ENJOY. -loblollypine- ♂ (0 bytes) () 12/12/2014 postreply 08:28:46

• 有些人干点活唯恐领导不知道。表功而已！ -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/13/2014 postreply 14:37:37