大家有什么建议，谢了

 在一家小公司工作有一小段时间啦，发现顶头上司完全不给我新东西做，我也有时婉转有时直接的要求过几次，每次不是找理由搪塞就是说我现在也比较忙，以后再说。就更别说培训啦，也是每次都找理由说没时间。当时招我的人，现在已经离开公司，可能招我的时候，现在的这个老板对我就不是很看好吧。

说说我认为他不看好我的理由:
1。我真正开始干这行的时间比较短，比起其他做了十几二十年的同事，经验少很多
2。因为要照顾孩子，所以很难投入太多下班后的时间，自学新东西，上班也没有多余的时间去学，所以他大概觉得我不够knowledgable
3.我情商不高，也不怎么会和他聊天，搞好关系
4.有一次公司正忙的时候，我请了假(是不得以的原因），他好像对这件事很不满意。

说说我老板的性格吧：是个有些孩子气的德国人，家庭看的很重，喜欢球类运动，专业知识比较强，喜欢聊天

暂时不想遇到点困难就走人，大家帮我看看我该怎么做可以扭转局面。怎么样才能扭转老板对我的看法?取得他的信任和赏识？

所有跟帖： 

• 你要做新东西的目的是什么？如果你的目的是升职长薪，那就和头儿开诚布公地谈谈你的职业计划，请他帮忙。 -废话多多- ♀ (2868 bytes) () 12/10/2014 postreply 06:31:17

• 他可能真没时间培训，不了解你，不知道你能干什么。他大概不觉得你能独立做新东西，可能怕跟在后边擦PG -Manymore- ♀ (60 bytes) () 12/10/2014 postreply 08:12:13

• 小公司就是一个人当多个人使，没人会主动培训你。 你如果真有心。有能力和精力的话，自己勤快点， -jiuyuetianxin- ♀ (116 bytes) () 12/10/2014 postreply 08:18:14

• 才一小段时间，应该先让人家知道你是有能力的。 -DQ4412- ♀ (186 bytes) () 12/10/2014 postreply 08:38:24

• 就当个小混混也不错呀， LG孩子搞好就行了 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 12/10/2014 postreply 08:43:21

• 爱家男女都是把交给的事做好,有余力就用在爱家上. -美国老土- ♂ (65 bytes) () 12/10/2014 postreply 09:11:00

• 不要“婉转地”提出你的要求。中国人，特别是女人的婉转，很难懂滴。friend is friend,business is bus -吃素的狼- ♀ (429 bytes) () 12/10/2014 postreply 22:50:23