谢谢分享。之所以不直言相告是因为还没搞清楚VP的为人,他提拔的Director,领导其实很忌讳越级汇报,小虾米告状什么的,他要是

回答: 站直了,揍回去醉里吴音2014-12-07 18:40:55

转眼告诉director我可能对director不给我credit表示不满,话传话,我更亏大了。英文不是我们的母语,我们解读起来真的就没有老美来得那么字里行间。我之前做manangement consultant,一大收获就是每次开会老板都会给我解读会议中的dynamics,真的比我最初傻傻的理解的深刻更多。但这玩意我只领略到意会那级,还远没到自己能巧妙表达的火候,如果说的词不达意,还不如忍忍以后再说。

我小老板人很好,但可能也是亚裔的问题,交流没有老美圆滑周密,也很吃亏,活例子在眼前,看看VP和Director人前人后对小老板的评价,自己也觉得新人先静观其变,但又不想吃力不讨好,哑巴吃黄连。

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确实水平不够,到处都是硬伤 -数据分析- 给 数据分析 发送悄悄话 (99 bytes) () 12/08/2014 postreply 02:15:51

让您见笑了,愿听其详,谢谢! -学无止境166688- 给 学无止境166688 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/09/2014 postreply 08:49:00

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