谢谢好建议。难就难在小老板去意已决，任着Director乱来，可能也是亚裔没老美那么能打。Director常说小老板呆不久要走，

大小老板们对其他VP给我的活只对我私下说不干，却从不公开的挡驾，搞得有的VP见我话里藏话，好像我没安排好工作。

我觉得直接说大小老板不让干也不好，毕竟我是公司新人，大小老板在公司都待了N年了，和上面丝丝缕缕不是我现在能看到的，不小心就得踩到地雷。

貌似小老板和大老板表面和气，被地斗气，苦了我这炮灰。感觉我很冤。活干了一堆，都白干了，再加上VP搅局，灰头土脸。

所有跟帖： 

• 你悟性不错 -数据分析- ♂ (259 bytes) () 12/07/2014 postreply 14:02:16

• 您这口气，整个一官僚， figure it out and make it happen, 哈哈哈~~ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 14:24:38

• 谢谬赞，要是真悟性好，不会这么烦心了 -学无止境166688- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:51:38

• 如果是像你说的上述公司布局，如果我是你的话， -加州阳光123- ♀ (1577 bytes) () 12/07/2014 postreply 14:21:37

• 事实上，要走的人只需敷衍 -数据分析- ♂ (380 bytes) () 12/07/2014 postreply 14:26:17

• 呵呵，敷衍别人还是看得出来滴，还是像以前一样尊重领导，即使是要走了， -加州阳光123- ♀ (291 bytes) () 12/07/2014 postreply 14:36:30

• You off -数据分析- ♂ (112 bytes) () 12/07/2014 postreply 14:51:07

• 赞大牛的长远眼光 -学无止境166688- ♀ (554 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:46:16

• Then you know -加州阳光123- ♀ (142 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:52:51

• Got it :) Thanks! -学无止境166688- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 21:13:36