工作合同

新换公司的人事处直到上班的前一晚才发来需要雇员签字的保密合同， 大意是离开此公司后的一年内不能从事相关领域的工作。他们说是漏发了这份文件，但对我来说，如果当初看到这份东西，我是绝对不会接受offer的。我是搞专业的，再找工作肯定还是专业领域内的。
但我目前的工作已经辞职，太气氛了。 真的都想告他们。这简直就是骗局。请问有人有相关经历或从事法律的专业人士能指点一下，现在应该怎么做呢？

所有跟帖： 

• 不去 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:01:29

• 工作都辞了。 失业现找？ -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:03:07

• 和老板说， 不去了 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:06:29

• +1 -数据分析- ♂ (75 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:37:38

• 我觉得你是否理解错了。一般是不能谈论和不得引用专业成就或工作流程什么的。再看看仔细吧。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 21:52:43

• 你从事的工作，技术机密性很强么？如果是，主要怕偷技术 -慧惠- ♀ (72 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:13:25

• 他有他的考虑，但要让我在知情的情况下选择啊! 现在这个情况就是欺骗。我不可能这个工作一辈子，那这个结束了怎么办？我是专业性强。请 -大年初三- ♀ (51 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:17:06

• 是不可能，但具体情况都不同，你能negotiate先不签，进去以后问清楚别人么？ -慧惠- ♀ (102 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:27:53

• 那后来怎么样了？我也觉得不可能都死翘翘了。难道现在里面的人都是给骗进去的？但那个合同确实是个大隐患。 万一真的这么厉害，以后要喝 -大年初三- ♀ (295 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:35:23

• 我的同学后来确实等了三年后东山再起。每个人情况不同， -慧惠- ♀ (387 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:34:56

• 小慧，这是在讨论什么事呀，一上来就看到那么跟帖 -arcsigh- ♀ (43 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:41:46

• 哈哈，我有时候半途杀进来也是稀里糊涂 -慧惠- ♀ (108 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:49:39

• 挺常见的合同，怎么不常见啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:55:51

• 至少在我的行业里面没有，否则像我搞计算机，你让我一年不找计算机的事情 -慧惠- ♀ (126 bytes) () 12/06/2014 postreply 20:32:06

• 很多销售贸易的，是规定不能加入直接对手，或者带走自己的客户等。其他除了特殊行业，其他的公司签这个基本上是公司保护自己的一个措施 -mickey222- ♀ (36 bytes) () 12/06/2014 postreply 20:36:56

• 是，这个我可以猜到， -慧惠- ♀ (311 bytes) () 12/06/2014 postreply 20:44:40

• 赶紧睡觉去吧 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:55:35

• 请大家帮帮忙啊！ -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:23:10

• 你要啥忙呀， 跟你现在老板说， 你要回去上班 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:26:41

• 不到万不得已不想走这条路啊！但实在不行也只能碰碰运气了。 怎么这么倒霉啊！谢谢了。 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 17:36:50

• 帮！当然帮！ -数据分析- ♂ (60 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:39:04

• 够闹心的了。你自己留着受用吧！！ -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:48:22

• 讨价还价。但是如果现实是不得不过去的话，你是没有多少筹码的。 -CheGuevara- ♂ (30 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:06:13

• 有法律可以保护我吗？我打的起这个官司吗？ 太可恶了。不是现在喝西北风就是以后喝，早晚的事。 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:08:55

• 各地的法律不一样。官司不好打。 以违约求赔偿? 不会有多少钱。前提是你不过去了。 -CheGuevara- ♂ (20 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:26:53

• 我也这么觉得的。 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:32:31

• 应该不用担心这样的合同，这种合同在技术性很强的公司里应该是个标准，所有员工都要签的。曾经有个案例我记得 -mickey222- ♀ (434 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:07:38

• 米奇，去家坛找你好几次了。太谢谢你的回复了。真的是这样就太好了。 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:11:58

• 你可以试试看能否要求也有补偿，不过我怀疑这个是所有普通员工的标准，你如果是高级技术或者管理人员应该有些补偿的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:14:05

• 保密合同上没提。但我要是提出补偿，类似是什么样的补偿呢？你说的那个胜诉的例子，应该就是我的状况，这是一个commen的案例状况吗 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:22:07

• 时间久了，忘了哪个个州的事了，你自己狗狗看吧。如果你不是高管，不用怕。但是入职了以后要当心点，不要犯一些不经意的错，比如发文件给 -mickey222- ♀ (66 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:24:57

• 你如果不是高管或者技术大拿，那估计补偿也不太现实。一般都是会有一笔钱做补偿，但这期间不能在同一行业工作的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:26:22

• 那就是说这个合同是个例行公文，对我下一个工作不会有太大的影响了？多年前换工作电话面试的时候人事处就问你跟上一个公司签了这个合同了 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:43:24

• 没写完按错键了。他说要是签了这个合同我们一年不能雇你。这个公司一直没让我签这个我以为这里不要求呢。就担心下一个工作会不会因为有这 -大年初三- ♀ (27 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:47:18

• 具体要看每个州法律不同的，有的技术性强的公司这么问是怕惹麻烦吧。你搜搜案例，自己看看你们州怎么规定的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:53:38

• 应该不会有问题，是比较普通的常见的合同。祝好运。 -FoolMama- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:43:23

• 那就太好了。谢谢你！ -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:49:19

• 到底是保密协议还是非竞争性协议？ -加州阳光123- ♀ (141 bytes) () 12/06/2014 postreply 18:50:24

• 是保密协议。我没法说具体内容就是个大意。谢谢你！ -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:16:34

• 谢谢上面所有的人，心里大概有点谱了。到这份上有点撞大运的感觉了。再次谢谢你们的热心帮助！自我多情一下，万一这成了热贴，千万别上城 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/06/2014 postreply 19:21:16

• 谢谢。看来不认真读有不认真读的好处。反正都得去了。 就怕又认真又钻牛角尖的。呵呵。 -大年初三- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 11:14:02