不是能干不能干的问题，而是利益冲突的问题

来源: 数据分析 于 2014-10-10 12:33:26 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (324 bytes)
本帖于 2014-10-10 12:43:52 时间, 由普通用户 数据分析 编辑

这将导致唯一的结果：对他人不公平。（西方经典HR理论：））

这是非常敏感的问题：您只跟一个人交易，雇佣就是交易，对方任何有利益联系的人不得跟这一交易有任何关系（有任何介入，都必须尽快接受交易）。

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