目标还是你自愿的努力结果? 公司在平定给员工提薪。发奖金时有没有具体的书面的规定?
有没有想过,从公司VP 的角度,也许他觉得你作为老员工就应该贡献这么多呢? 看了你以前的帖子,天天怕狼来,一般狼会真的来了。 你在过去一年里有没有和VP沟通努力改善关系呢?
一般来说,如果想让公司给出你想要的 promotion, award, etc, 要事先讲,经常讲,而不是低头干,希望得到认可。
听得出来你很委屈,不服。 你的这个4倍的业绩是公司给你设的
所有跟帖:
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公司设立的目标是400,000美元
-TCT2009-
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10/09/2014 postreply
13:00:11
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那你不早说,看来公司对你期待值很高嘛。。
-jiuyuetianxin-
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10/09/2014 postreply
13:24:05
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高归高,但报酬是主观加客观的数字。。。
-TCT2009-
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10/09/2014 postreply
13:26:52
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这么看来都还好了,没必要走。除非有更好的选择。
-天蝎-
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10/09/2014 postreply
13:48:53
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你有销售目标怎么会没有commission或sales bonus呢?下次订目标时要求业绩跟commission挂钩
-Manymore-
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10/09/2014 postreply
16:34:14