1. 彼此误会了,加上彼此都避讳交流,误会越积越深。
解决办法:如果彼此都明事理,也愿意交流,可以尝试找合适机会沟通一下,消除误会。
2. 彼此性格不合,互相看不顺眼。
解决办法:这种情况,沟通或许有帮助,但多半无济于事,只能互相回避摩擦。
3. 领导变态。
解决办法:那只有两条:一是走人,二是忍着。
三种可能性:
所有跟帖:
•
周圍五十上同事都很正常,不變態。问老狼醫生,发病治療法,
-heli2389-
♂
(0 bytes)
()
10/04/2014 postreply
09:55:07
•
这又要从两个方面来考虑:
-恶俗老狼-
♂
(915 bytes)
()
10/04/2014 postreply
11:25:12