现在情况不明,比较稳妥的做法是尽量克服自身的困难,

回答: 9 in-office hour policyQ1232014-09-30 21:19:39

照老板说的做。应该用不了多久就能看出些端倪(重组,裁人,或者没事)。
也许你老板试图保护你。

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