HR這樣做是不合法的。

来源: Quarx 于 2014-09-24 20:38:54 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (0 bytes)

所有跟帖： 

• 因为lz说了 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (347 bytes) () 09/25/2014 postreply 01:19:22

• 那肯定worker's comp拿少了。赶紧找律师，争取更多赔偿，把丢失工作的损失都算进去 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 08:18:20

• 轻微的工伤worker's comp和工资是差不多持平的。终身无法上班在有的国家可一次性赔偿达百万 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 13:52:32

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