HR這樣做是不合法的。

所有跟帖： 

• 因为lz说了 -CheGuevara- ♂ (347 bytes) () 09/25/2014 postreply 01:19:22

• 那肯定worker's comp拿少了。赶紧找律师，争取更多赔偿，把丢失工作的损失都算进去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 08:18:20

• 轻微的工伤worker's comp和工资是差不多持平的。终身无法上班在有的国家可一次性赔偿达百万 -CheGuevara- ♂ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 13:52:32