刚刚参加工作不久, 得罪了小老板。 结果他现在老是多分配活给我。 怎么办。 是找他谈谈, 还是到大老板哪儿去告状?求赐教。
小老板老总是让我多干活, 怎么办。
所有跟帖:
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好好完成工作,不谈,也不告状。过一段再说。
-爱吃鱼鱼-
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09/16/2014 postreply
19:13:31
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难道你上班不应该干活吗?呵呵,告到大老板那里,你认为会有什么结果呢?确实是职场菜鸟,,,:)
-宅人-
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09/16/2014 postreply
19:23:07
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:)
-数据分析-
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09/16/2014 postreply
19:38:52
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可是按道理他应该平均分配活的。 我的明显比别人多。 那要忍到什么时候呢。
-职场新菜鸟-
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09/16/2014 postreply
19:28:08
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刚入职场就如此斤斤计较,难道是你不认为新人可以do more learn more 么?
-宅人-
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09/16/2014 postreply
19:31:09
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你不想忍,那赶紧找下家吧!如果我是你的大老板,你来complain小老板,我会请你回家。
-宅人-
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09/16/2014 postreply
19:33:39
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找到下家这样处理问题最后结局还是会一样的:)
-爱吃鱼鱼-
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09/16/2014 postreply
19:39:26
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是:)
-数据分析-
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09/16/2014 postreply
19:41:08
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是滴,那就如此循环往复,直到回自己家为止:)
-宅人-
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09/16/2014 postreply
19:42:36
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这也是美国社会的魅力处
-数据分析-
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09/16/2014 postreply
19:46:10
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把你开掉就结了,大家都方便
-数据分析-
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09/16/2014 postreply
19:38:35
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刚入职场,先忍着吧。 以静制动。仔细研究公司的规章制度,看对方有没有违反
-CheGuevara-
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09/16/2014 postreply
19:44:49
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忍, 在看看有没有其它工作
-xiaoxiao2013-
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09/16/2014 postreply
19:43:18
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职场其实是没有平均分配的,比较常见的倒是能者多劳
-arcsigh-
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09/16/2014 postreply
20:20:01
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你就当这是给你练手的机会。能者多劳,能增加你的能力高兴去做。以前我老板给我不是分内的工作,我做了对以后找工作有很多帮助。
-JustAsked-
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09/16/2014 postreply
20:26:28
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多干活是职场新人快速成长的捷径(无背景上面无人无语言优势的三无人员)。干活多也有更多机会曝光。也能帮助扩宽视野和渠道(自己顾来做
-JJGL-
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09/16/2014 postreply
20:39:28
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多时不见,借贴问好。
-废话多多-
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09/17/2014 postreply
03:48:34
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多多好,最近因工作郁闷ing,怕冒泡不传递正能量,就改潜水了。
-JJGL-
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09/17/2014 postreply
16:23:03
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这事好办。
-sigma-
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09/16/2014 postreply
20:46:45
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可以找他谈,但从不同的角度:
-废话多多-
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09/17/2014 postreply
03:47:43
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do not think she can understand ur post yet.
-Smart-
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09/17/2014 postreply
07:04:26
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-arcsigh-
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09/17/2014 postreply
11:08:11
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多谢各位大侠指点, 让我受益匪浅。 不过昨晚仔细想了想, 昨天的描述好像有误。
-职场新菜鸟-
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09/17/2014 postreply
18:23:38