提醒找工作的同学：接受一个职位前能多了解就多了解，high turnover 的地方比较难立足。几乎我走的同时，那个group招

我激动坏了，向来没有中国同事的，别人给我们介绍，我很热情，她得知我要去的公司和职位时，马上当着同事面说那个职位猎头找她被她据了，那是个dead end job,她是要有上升空间的工作等等，像进入了interview 模式，却不顾别人感受，我无言以对，那以后没交集

当时其实为她捏一把汗，那个group那个位置，非常难做

现在这个打电话的同事，是report to her,是她直接下属，fire的签字，应该是她，打官司的被告，也许有她

所有跟帖： 

• 招了个台湾女孩 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 09/11/2014 postreply 16:54:18

• 还是你这同事太耿直了，给自己找事。公司有时黑着呢，看不惯若不起的换个工作就是了。 -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 09/11/2014 postreply 19:29:43

• 看公司文化,如果是不那么aggressive的大公司,而且被去HR投诉的那个人已经 -asd_123- ♀ (380 bytes) () 09/12/2014 postreply 12:15:14

• 文中公司也从不fire,不能胜任的话就挪到其他部门，都是这样挪来挪去，这是我第一次听说fire -tuzhirong- ♀ (746 bytes) () 09/12/2014 postreply 13:38:24

• 这事在美国很平常，该挨枪子的多了去了。 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 09/12/2014 postreply 15:14:04

• Work-Politics -WXCQQ- ♀ (20 bytes) () 09/12/2014 postreply 17:30:28