看公司文化,如果是不那么aggressive的大公司,而且被去HR投诉的那个人已经

来源: asd_123 于 2014-09-12 12:15:14 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (380 bytes)

有被人投诉的历史,而且本人胜任本职工作,并保留好胜任的证据,走HR途经可以保护自己的工作,因为除了热门技术类工作,其他工种想找待遇满意的没那么快.听在政府部门工作的朋友说,(估计有工会的也一样),他们那里不能因为人笨就fire他,所以在那里找HR或工会支持更是保住工作的重要途径

所有跟帖： 

• 文中公司也从不fire,不能胜任的话就挪到其他部门，都是这样挪来挪去，这是我第一次听说fire -tuzhirong- ♀ 给 tuzhirong 发送悄悄话 (746 bytes) () 09/12/2014 postreply 13:38:24

• 这事在美国很平常，该挨枪子的多了去了。 -chinomango- ♂ 给 chinomango 发送悄悄话 chinomango 的博客首页 (0 bytes) () 09/12/2014 postreply 15:14:04

• Work-Politics -WXCQQ- ♀ 给 WXCQQ 发送悄悄话 (20 bytes) () 09/12/2014 postreply 17:30:28

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