跟聪明没关系,跟人性有关系

来源: 数据分析 2014-08-14 20:25:32 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (424 bytes)
回答: 该怎么对付同事的妒忌?新闻直通车2014-08-14 20:15:49
人性是要抱团以得到安全感,美国的资本主义实践是迄今为止对付人性的这一方面最有经验 -- 那就是不断地重组,所谓的non-union policy。但是呢,您那老板可能也不够powerful,也许其本人也已经被手下的小团伙控制了。在这种情况下,最佳的策略是:整个部门全部撤销,人全部开掉。就您而言,最佳出路当然是早点走人。

所有跟帖: 

我刚来的时候,他们对我都不错,自从我升职加薪了以后,人性的丑陋就出来了,我以前的工作也遇到过这个事情,最后都是不欢而散吧,这个老 -新闻直通车- 给 新闻直通车 发送悄悄话 (397 bytes) () 08/14/2014 postreply 20:38:57

那就简单了 -数据分析- 给 数据分析 发送悄悄话 (1148 bytes) () 08/14/2014 postreply 20:53:48

This is a good point. +1 -ttxs_123- 给 ttxs_123 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2014 postreply 04:53:05

对付人性的黑暗面去捧着是没有用的, 学习。 -loti- 给 loti 发送悄悄话 loti 的博客首页 (0 bytes) () 08/15/2014 postreply 20:32:16

说得对!一切在老板。如果他摆不平,肯定会有取舍,也包括对你 -LRJDM- 给 LRJDM 发送悄悄话 LRJDM 的博客首页 (0 bytes) () 08/16/2014 postreply 08:07:42

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