人性是要抱团以得到安全感,美国的资本主义实践是迄今为止对付人性的这一方面最有经验 -- 那就是不断地重组,所谓的non-union policy。但是呢,您那老板可能也不够powerful,也许其本人也已经被手下的小团伙控制了。在这种情况下,最佳的策略是:整个部门全部撤销,人全部开掉。就您而言,最佳出路当然是早点走人。
跟聪明没关系,跟人性有关系
所有跟帖:
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我刚来的时候,他们对我都不错,自从我升职加薪了以后,人性的丑陋就出来了,我以前的工作也遇到过这个事情,最后都是不欢而散吧,这个老
-新闻直通车-
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08/14/2014 postreply
20:38:57
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那就简单了
-数据分析-
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08/14/2014 postreply
20:53:48
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This is a good point. +1
-ttxs_123-
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08/15/2014 postreply
04:53:05
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对付人性的黑暗面去捧着是没有用的, 学习。
-loti-
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08/15/2014 postreply
20:32:16
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说得对!一切在老板。如果他摆不平,肯定会有取舍,也包括对你
-LRJDM-
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08/16/2014 postreply
08:07:42