二选一，请建议

来源: snowing2006 于 2014-08-14 19:53:38 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1661 bytes)
本帖于 2014-08-14 19:59:20 时间, 由普通用户 snowing2006 编辑

最近需要招一位能出活的人来顶替即将离开的一位。有两个候选人：

一是大学毕业后根本没干他专业而做建筑工人。人很精神，谈吐很得体，一幅很自信要大干一场的样子。他没有未来工作的专业知识，基本跟他的专业不搭界，但是给人上手会很快很会来事的感觉。面试中几次问到这个位置未来职业发展方向和潜力。本来同事都推荐他，但给我一种不踏实的感觉。人很有活力，恐怕1年2年后翅膀硬了不容易管理。

第二位专业很接近，正在做相近的工作，但是2次换工作，都是短期。但给人印象很踏实，上手更快，能接替离职者的角色。但2年前曾经面试公司不同部门但没有成功，所以面前正在核实具体原因。

我比较倾向第二位，他直接跟我干活，话不多。但管具体人事的分领导觉得第一位更好，因为他没有工作经验，可以给更低位置，之后可以提拔刺激鼓励他等等。同时他没有其他工作经历和背静，换工作很难，所以可以长期做。第二位一来就需要给更高的职位，其他同事会有意见，同时他专业基础好，容易在我们辛苦培训后跳槽。等等。最终没有决定下来。

所以想看看大家的建议。我个人觉得，如果同事坚持第一位，我双手赞成，避免万一第二位不行，我还是有责任的。同时第一位干劲大，1年出活，项目完成，管他留不留下来，都与我无关了。目前看起来至少可以做1年半载的。

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