老公去年递交了 140, 但是要想递交485 不知还要等到猴年马月。
正好有个国内的好offer, 机会也是的确难得,于是约定回国工作。
我的意思是最好先请假,真的确实了,再辞职。
可老公觉得没必要,直接辞职好。他觉得请假不去,这样做事不地道。
我俩争执不下,他说我不懂职场规矩,我觉得他冒进。
大家看看该怎样。 h1请 无薪长假可以吗。
辞职还是请假 h1请 无薪长假可以吗。
所有跟帖:
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以前我在学校工作,出国时,我觉得一走了之,不就得了,结果他非要我辞职,白白少发了两个月的暑假的工资
-wxczm-
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07/26/2014 postreply
16:46:58
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我觉得你老公在这点上蛮有职业道德的。赞一个,尽管不知道应该怎么做会更好。
-妮可儿-
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07/26/2014 postreply
17:08:22
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你不觉得有些愚吗? 对一个组织尽忠有什么用,组织难道是有情有意的?
-wxczm-
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07/26/2014 postreply
17:11:08
•
我想这跟有用没用没关系,这跟一个人的职业道德有关吧?我也不知道怎么样会比较好。
-妮可儿-
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07/26/2014 postreply
17:15:46
•
妹子,请假还是辞职的事情,就让他自己做决定吧。倒是老公回国,那好象才是需要担心的重点
-Manymore-
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07/26/2014 postreply
19:56:05
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+1
-禾叶-
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07/28/2014 postreply
07:27:36
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你老公没休了你,是你上辈子修来的福分。
-coolwin-
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07/26/2014 postreply
20:30:47
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你当年没必要听他的,他现在也没必要听你的。关健是本人要feel comfortable to do that.
-arcsigh-
♀
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07/26/2014 postreply
21:42:11
•
你的道德地线明显跟你老公不是一个层次啊, 跟你过他真不容易。
-xiaoxing-
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07/28/2014 postreply
06:02:20
•
支持你老公。不要把身后的桥给烧了
-mike*-
♂
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07/26/2014 postreply
17:17:46
•
同意,江湖上名声比眼前一点小钱重要的多!
-数据分析-
♂
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07/26/2014 postreply
18:02:42
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+1
-ttxs_123-
♂
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07/26/2014 postreply
18:14:29
•
这种违反business conduct的事情还是由本人决定比较好。本人不原意,你又何必苦苦相逼。
-arcsigh-
♀
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07/26/2014 postreply
20:51:16
•
请无薪长假在职场里叫
-小谋-
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07/27/2014 postreply
03:43:19
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怎么不知道,这不很清楚吗,LZ要老公先俩边先同时上班不告知公司,一边休长假。
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
05:59:34
•
请假,然后假期干什么都没关系吧?
-慧惠-
♀
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07/27/2014 postreply
07:21:57
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不发现啥事没有,disclose了公司同意了也啥事没有。要不象你同事那样
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
08:27:50
•
关键我以为请假干什么,公司是不会管的。至于full time还是part time,那得看楼主老公请多久
-慧惠-
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07/27/2014 postreply
08:43:52
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干私事公司当然不管,但这不太算是私事。如果in doubt,please contact HR to verify 不就结了吗?
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
08:52:49
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说到中国的制度,一句话“别回去”。当年既然说好了一块出来打天下,现在回去算啥呀,弄得家不象家的。
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
09:04:57
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工资相比确实挺诱惑人的,而且这边混的半死不活的,可能觉得那边出路大些。
-慧惠-
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07/27/2014 postreply
09:11:58
•
怎么不变,人40岁和20岁的思维能一样吗?
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
10:33:55
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想法会变,价值观会变,理想会变。。。我现在连脾气都变了!
-慧惠-
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07/27/2014 postreply
09:17:46
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当然会变,但回国是俩码事。
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
10:27:32
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停薪留职=leave. 是需要特别申请的。H1几乎不可能。
-小谋-
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07/27/2014 postreply
08:26:04
•
看看公司停薪留职的policy里有没有说可以用来去别的公司fulltime上班试工就知道了:)
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
08:32:26
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有职业道德的因素,因为请长假是有限制的,多数公司规定只有自己或者家人生病的时候才可以请,不是什么原因都可以的
-37210-
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07/27/2014 postreply
10:59:39
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H1B是不能有无薪假的。
-sigma-
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07/27/2014 postreply
05:52:28
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嗯,这就涉及法律而不仅仅是违反公司business conduct的问题了。
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
06:37:30
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那还不如TN,想干就干,不想干拍pG就走
-IT侯-
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07/27/2014 postreply
07:09:38
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任何人任何时候都可走人,公司不会也不可已强留,问题是LZ要走但不告诉公司,一段时间两边驾着。
-arcsigh-
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07/27/2014 postreply
07:40:05
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老驷,好久没见~~
-wxc369-
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07/28/2014 postreply
12:33:07
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Hib这种可怜兮兮,要死不活的破玩意.P用不顶。直接辞职走人,正确。
-sexygirl-
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07/27/2014 postreply
11:20:31
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请无薪长假的理由是什么?
-Lammermoor-
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07/27/2014 postreply
12:07:30
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两边全职 要disclose 小心被公司告
-Yangtsz-
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07/27/2014 postreply
12:18:05
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你老公对的,H1不能有无薪假。
-fargo_me-
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07/27/2014 postreply
15:26:49
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就说身体不好,需要回国治疗2个月
-barcap-
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07/27/2014 postreply
17:10:10
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有医生证明吗?恐怕雇主不是傻子吧。
-MMMMM06-
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07/27/2014 postreply
20:25:33
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夫妻关系并不赋予你逼对方放弃诚信的权力
-禾叶-
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07/28/2014 postreply
07:18:47
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请长假的工作何人来做? 工作不可能长期没人作。 脚踏两只船是么信誉的。 这是玩的小聪明。
-BlackBanboo-
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07/28/2014 postreply
08:15:25