1.财务管,他们不在乎,你也不用在乎;
2.人事处管,他们不管你也没有职责去管;
3.他还是改了嘛,有错不奇怪;
4.算是有问题;
5.算是有问题;
所以你洋洋洒洒写了5条,好象和你有关的只有2条。当然要想解雇一个人,多小的问题都可以是大问题。。。
我觉得你有管超过你的职责.
所有跟帖:
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在我们公司,前两条是经理的职责。在别的公司,我不了解,所以不敢断言。
-小小兄弟-
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07/24/2014 postreply
09:01:21