同意！事实上那位哥们还可以更狠一点

一步一步地，稳定地把台子搭起来，然后做出业绩，然后招兵买马 -- 管他什么马，最好的马是本地大学毕业生（用来运行项目，为他们提供学费福利他们可以业余上学，跟着干几年他们可以跳槽，或者提干 -- 他们都特明白，所以好打交道）；还有好马就是外国来的学生包括中国来的，要他们是干活，然后办绿卡（知根知底，他们干活好，但由于文化背景的原意不太好打交道，麻烦较多，多摔几次一般就好了）。

那种情况对楼主更不利，一旦形成趋势/形式他基本就完了，琢磨那些小九九没有用（什么我人比较懒那种说辞 -- totally off)

所有跟帖： 

• 哈哈哈 -小谋- ♀ (0 bytes) () 07/20/2014 postreply 14:45:54

• 就是！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 07/20/2014 postreply 19:30:30

• 您说得对，他早在我知道这事以前就鼓动老板这样做，不过不知有什么阻力，没有成功 -cigback- ♀ (0 bytes) () 07/21/2014 postreply 04:42:42

• 一般是希望先员工加入新的项目/方向 -数据分析- ♂ (984 bytes) () 07/21/2014 postreply 06:24:26