哦,是这样。那你们老板在会上有重申ground rules 的必要。事情

严重影响到了工作,就要和那个人先来个私底下的口头交流和警告了。这个事情如何进行,就看你们老板如何掌握时机了。要我是你们的老板,就这个现状,可以先请 team lead 帮助他。如若无效,就要他和 team lead 一起到我办公室“帮助”和警告他。一般来说,如果不影响工作,也就应该容忍。

没办法,这个世界就是这样,处处充满着阴谋。

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