李同学可能因为心急如焚走前的确没处理妥，要不公司一般给带薪假的，而且还可以休长达一年的无薪假

回来工作可以被变动，但短期（3月）内不会被裁就是了。

依李同学目前处境，估计其老板有心裁TA不是一天两天了，而且其老板一定与HR等斟酌过layoff李同学符合正常渠道，回国前后关于李同学的correspondence等也对李不利。要不再mean的人也不会给自己属下这种雪上加霜的待遇并且自己在人背后也落得个冷血坏名。

估计李同学没有case。建议节哀！要么经济条件和身份允许的话take vacation再回国陪陪亲人，要不迅速原谅老板和公司，拿package或vacation都可，然后全心投入找下家。不用纠结，失去亲人已经够伤痛，没必要再为不值得的人和事分心伤神个，即便要付诸法律讨公道，也等有下家再说，何况很有可能没case。

祝好！