最近在聚会中和论坛上都听到有不少人抱怨IT行业印度人成就不错,而且发展势头快。
先不论这是不是一个既成事实,让我们细细数一数在IT这个行业,理论发明者,学术带头人,技术发明者,成长迅速的公司CEO等等,都还是白人居多的,而且还是在美国出生的或者是在美国受过中学和大学教育占大多数。美国是一个移民国家,从初中开始在美国生活,就基本上被认为是美国“土著”了。那么作为移民的华人,眼睛里不盯着塔尖上那么多的白人和“土生土长”的美国人,却老是抱怨同是外来移民,在IT塔尖上还是“少数”的印度移民,眼界也太低了,这种业余抱怨活动也太没有生产力了,层次太低了一点。
印度移民有抱团的特点,这没错。但是很多时候大公司的CEO是白人,他们对印度移民这个抱团的特点不可能欢迎。这些CEO在公司裁人的时候,对营业额和利润的渴望是非常热切的。任何一个团队,业绩不好,很难通过这些CEO的评估。道理很简单,公司已经到了裁员的时候了,往往还是上一个CEO被赶走的时候,公司财政都会非常困难,如果一两年内扭转不了困境,CEO自己的职位也就完蛋了。这个时候,业绩不好的团队,哪怕是亲戚也要被砍。如果有CEO在这种情况下还徇私,那么他的公司很难有转机,一两年内就会有下一个CEO上任,再来一轮裁员。任何一个部门或者是小组,业绩明显低于公司平均水平,即使躲得过初一,也绝对躲不过十五。
印度土地很大,人口众多,自身文化差异极其巨大。其文化多样性远远高于华人。用一个词“印度人”,就像用一个词”欧洲人“来概括所有欧洲来美国的白人一样,会有很强的误导作用。
任何一个在美国IT人,在保住一份饭碗的前提下,有能力有精力的就创业,有人际能力的就使劲往上爬,没能力或者没兴趣的就修房种花,没能力没兴趣没钱没房的,跑步泡吧打游戏总是可以干一干的吧。什么活动都比抱怨在美国社会整体上还是”弱势群体“的印度人强,也有格调的多。
至于在美IT华人应该怎么往上走,怎么创业,怎么往上爬,那完全是另一个话题。
至于怎么修房种花,怎么跑步泡吧打游戏,那是完全不相干的第三个话题。
在美IT华人不应该沉迷于抱怨印度人,有能力的就创业,没能力的就修房种花
所有跟帖:
•
Exactly! -- I cannot agree more!
-数据分析-
♂
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
10:41:55
•
well said!
-河西岁月-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
10:47:25
•
回复:Exactly! -- I cannot agree more!
-数据分析-
♂
(1680 bytes)
()
06/02/2014 postreply
11:06:56
•
只要公司盈利,上层才不会在乎谁是赶车的谁是拉车的
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:16:05
•
偏偏是阿三们趾高气扬地当车老板,阿中们当牛做马地拉车
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:17:25
•
是骡子是马,拉出来溜溜,鉴定者是阿三不是阿中
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:20:14
•
骡马集市上掰开嘴看牙口的是阿三,人家是买主
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:22:30
•
被掰开嘴让阿三买主看的是阿中,阿中是否优秀是阿三说了算
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:25:55
•
阿中们彼此间是竞争关系,裁判是阿三
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:29:55
•
为了保住饭碗,肯定会有萎缩阿中引进恶性竞争,最后统统被阿三fare
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:35:11
•
被fare之前也许还会被阿三用来training那些自称是"资深工程师"的新手阿三
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:38:58
•
阿中最后连修房种菜的钱都没乐,哼,这全怪阿三!
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:42:31
•
阿中们用真本事换钱,换得很辛苦,阿三们用忽悠换钱,换得很轻松
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:56:42
•
转帖司令说得很有道理,但我相信西方白人也不是傻蛋,会明白过来的;
-aywl-
♀
(0 bytes)
()
06/03/2014 postreply
04:46:11
•
阿中有句古语"功高盖主",所以总是有萎缩阿中老板排挤能干的阿中手下
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:50:20
•
阿中们孤军奋战,对已铁面无私,阿三们集团混战,结党营私
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:59:33
•
阿中们最终集体出局,一并滚蛋,阿三们最终集体上位,鸡犬升天
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
18:02:16
•
阿中们最终集体出局,一并滚蛋,阿三们最终集体上位,鸡犬升天!!!
-peter4ever-
♂
(162 bytes)
()
06/02/2014 postreply
23:33:43
•
yeah.
-robak328-
♂
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
11:02:21
•
顶一个,格局还是要大一些啊。
-sunshine75-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
14:16:26
•
回复:在美IT华人不应该沉迷于抱怨印度人,有能力的就创业,没能力的就修房种花
-ttxs_123-
♂
(1502 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:07:56
•
你这个,从另一角度,道出了一些原因的根本:交易。
-多哥-
♀
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
17:30:36
•
这是很重要的一个方面。其实印度人的拉帮结派已经有名了,自然会有清算的。
-easycity-
♂
(147 bytes)
()
06/02/2014 postreply
18:59:04
•
作为华人,第一不能随波逐流到时候被一起清算,第二不能积累负面情绪。
-easycity-
♂
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
18:59:26
•
太对! -- cannot be more right!
-数据分析-
♂
(417 bytes)
()
06/02/2014 postreply
19:21:18
•
优胜劣汰,适者生存,亘古不变。劣币淘汰良币,是恶劣环境选择劣币,走为上。
-easycity-
♂
(300 bytes)
()
06/03/2014 postreply
07:56:07
•
对!
-数据分析-
♂
(0 bytes)
()
06/02/2014 postreply
19:14:30
•
that's why try your best to run your own businees, not alone, bu
-merian66-
♀
(0 bytes)
()
06/03/2014 postreply
02:33:08
•
抱怨印度人的,不可取;要从提高自身出发,有本事总会出头的,能力是可以培养和提高的
-JustAsked-
♀
(24 bytes)
()
06/02/2014 postreply
20:39:10
•
说得对!
-多哥-
♀
(0 bytes)
()
06/03/2014 postreply
14:08:18
•
同意LZ和数据分析,实际上,抱怨是Loser的特征,混不好职场,又无力创业的结果
-说的好-
♂
(0 bytes)
()
06/03/2014 postreply
07:47:10